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劳动仲裁

原劳动合同到期，工伤者能要求续签劳动合同吗？

案情：张某、赵某与A厂签订有临时用工合同，两人在一次施工中受伤，经鉴定为8、9级工伤，A厂按《职工工伤保险办法》，给予了相应工伤补助金。后因A厂用工制度的限制，合同到期后不再与张赵续签合同，合同自行终止。合同终止后一次性发给张某和赵某伤残就...

分类：劳动人事阅读：3483次2013-05-15

劳动合同期满是否一定可以终止劳动合同?

案情：甲在某公司工作，双方当初约定的合同期限是3年。快到合同期满时，甲受伤。待合同期满，甲尚在医疗期内，但该公司却终止与甲的劳动合同。请问，该公司可以终止和甲的劳动合同吗?

分类：劳动人事阅读：3438次2013-05-15

劳动者因工负伤，用人单位可以解除劳动合同吗？

什么是“工伤”呢？比如说小编上班正在码字的时候，突然天花板掉下来把小编砸成脑震荡了，这就是工伤，可我要是在在家里，被天花板砸的昏天黑地也只能算在自己头上。对，伤的时间和地点非常重要！

分类：劳动人事阅读：4338次2015-01-02

劳动合同期满后不续签，劳动者是否可以获得赔偿

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,劳动合同即行终止。当劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签劳动合同的，劳动者是否可以获得赔偿呢？

分类：劳动人事阅读：4015次2015-01-16

劳动合同期满后用人单位不续签劳动合同怎么办

相信大家身边有很多在劳动合同期满后，用人单位不愿意再继续签订劳动合同，劳动者在别人的屋檐下工作，只好忍气吞声，很多时候，就这样不了了之，不签劳动合同继续给老板工作。

分类：劳动人事阅读：3771次2015-01-16

劳动法和劳动合同法的区别在哪里？

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称，是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。

分类：劳动人事阅读：2787次2015-02-13

劳动合同里的住房纠纷是劳动争议还是民事纠纷？

北京的肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。

分类：劳动人事阅读：2568次2015-04-23

劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知

劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（北大法宝）（劳社部发[2006]46号）

分类：法律法规阅读：2239次2015-05-06

《劳动合同》中关于用人单位单方解除劳动合同的规定

劳动者与用人单位签订的劳动合同，是为保障双方权益，那么《劳动合同》中关于用人单位可以单方解除劳动合同的情形规定，有哪些呢？

分类：劳动人事阅读：3602次2015-05-20

劳动合同续订及无固定期限劳动合同解除问题指南

劳动合同期满以后，在不同的未续约阶段，用人单位和劳动者所承担的责任是不同的：

分类：劳动人事阅读：2618次2015-08-03

未与单位签订书面劳动合同，劳动者就一定能得到双倍工资？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：3484次2018-12-05

青岛某某建筑装饰工程有限公司等与深圳市某某高科技产业发展有限公司申请撤销仲裁裁决一审民事裁定书

申请人青岛某某建筑装饰工程有限公司（以下简称某某公司）、青岛某某节能工程有限公司（以下简称某某公司）向本院申请撤销深圳仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）（2013）深仲裁字第559号仲裁裁决（以下简称559号裁决）一案，本院受理后，依法组成合...

分类：律师案例阅读：1630次2015-08-18

某房地产开发有限公司与高某申请撤销商品房买卖合同纠纷仲裁裁决一案民事裁定书

申请人某房地产开发有限公司与被申请人高某申请撤销商品房买卖合同纠纷仲裁裁决一案，高某于2015年3月11日向西宁仲裁委员会提起仲裁申请，西宁仲裁委员会于2015年5月12日作出（2015）宁仲裁字第083号仲裁裁决。某房地产开发有限公司不服...

分类：律师案例阅读：1590次2015-09-14

天津市某某有限责任会计师事务所与天津市某某投资集团有限公司服务合同纠纷、申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件执行裁定书

协助委托人申请执行，帮助当事人维权。

分类：律师案例阅读：1973次2016-05-10

未签劳动合同双倍工资时效?

我国《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

分类：劳动人事阅读：3393次2015-03-25

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