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4001-555-689
为当事人获得经济赔偿金18，900.00元。
原告陈某某与被告海南某某汽车电子有限公司、被告开封某某汽车线束有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人王超、被告的委托代理人张宏毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
导言：一个企业只要保持运营，法律风险就会跟在左右。可以说企业法律风险伴随着企业经营管理活动的始终。那么，如何准确把握标准用工方式的利弊，进而对标准用工形式的法律风险进行有效防范，是摆在企业HR面前的一道课题。
帮助当事人解决合同无效纠纷，维护其合法权益。
为当事人处理排除妨害纠纷，维护其合法权益。
为当事人作贩卖毒品罪刑事辩护，维护其合法权益。
原告沧州某某汽车销售服务有限公司不服被告沧州市运河区某某局作出的（沧运水）收字（2014）第015号行政事业性收费通知书，向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2014年9月5日向被告送达了起诉状副本及应诉、举证通知书。本院依法组成合议庭，于2...
一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么合同中应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益呢？
受理不履行撤销登记法定职责纠纷，协助当事人维权。
协助当事人处理行政强制纠纷，维护其合法权益。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求，用人单位不缴...
协助当事人处理财产损害赔偿纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理相邻关系纠纷。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
协助委托人处行政管理纠纷纠纷，维护其合法权益。
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