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在职场上，或许女性的工作表现可以与男性齐平，但是当女性的身份转变为准妈妈，如何处理工作与生育的关系呢？法律又是如何保护职场准妈妈的权益的呢？下面小编就为大家整理了劳动法关于产假的规定。
为当事人处理离婚纠纷，保护其合法权益。
受理离婚纠纷，保护当事人合法权益。
协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
在离婚纠纷中维护了当事人的合法权益。
为当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
原告周某某诉被告余xx、余某某确认亲子关系纠纷一案，本院于2014年6月23日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员张向兵独任审判，于2014年8月5日不公开开庭进行了审理。原告周某某及委托代理人高云，被告余xx的法定代理人余某某及二被告委...
为当事人维护合法权益。
为当事人获得赔偿17100元。
担任原告的诉讼代理人，维护了其合法权益。
股权激励在国外已经是一种成熟的激励方式，它不但能吸引好员工留下、优化薪酬结构还能提高员工对公司的忠诚度和归属感。
为当事人处理离婚后财产纠纷，维护其合法权益。
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