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我们实务中常见这些纠纷：出资人之间未签订书面出资协议，出资协议保密条款缺失，相关事项约定不明……试想出资人在创业过程中产生矛盾或利益冲突，使团队的凝聚力与战斗力减弱，甚至于分崩离析，还怎么开展业务？
合伙创业，各个合伙人集思广益、分担工作提高效率、分担风险、资源整合、共享收益；然而很多合伙后期不欢而散、中途撤资、当甩手掌柜、利益分配起冲突……合伙创业怎么样才能长久？多少合伙人因为不懂，反目成仇……
签订代持股协议时，对于各项条款如果未加仔细考量，双方权利义务未予明确，所涉及的法律风险未加防范，又或者缺乏合适的违约条款……代持股协议处处是“坑”，实际股东如何有效“防坑”才能避免“赔了夫人又折兵”？
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