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追索劳动报酬、经济赔偿金纠纷

医疗期满后，单位能否以劳动者无法胜任原工作为由解除劳动合同？

案情：张某是甲公司的职工，在甲公司工作半年后，因患病住院，根据劳动法的相关规定，张某能享受的医疗期为三个月，张某医疗期满后，甲公司以张某不能胜任原工作为由，决定与张某解除劳动合同。请问：甲公司的做法是否合法？

分类：劳动人事阅读：3535次2013-04-11

劳动合同期满，用人单位有权决定是否续签劳动合同吗？

案情：A公司员工张某，劳动合同到期后，A公司不想与其续签合同。张某认为，用人单位无权决定是否续签劳动合同。请问：A公司可以决定不再与张某续签劳动合同吗？

分类：劳动人事阅读：3609次2013-04-15

与劳动者补签劳动合同后，用人单位是否还需支付双倍工资？

案情：2011年年初，吕某应聘到某用人单位上班。工作半年来，用人单位迟迟不与她签订劳动合同，但吕某深知签订劳动合同的重要性。因此从上班那天起，吕某就多次向用人单位要求签订劳动合同，但是用人单位一直未作答复。因此吕某准备诉诸法律时，用人单位态...

分类：劳动人事阅读：3696次2013-04-15

能否以未取得营业执照的分公司名义与劳动者签订劳动合同？

案情：李某所在的总公司在某市成立分公司，任命李某为分公司经理，但分公司没有办理营业执照。经总公司同意，李某招聘了8名业务员，提出以分公司名义与他们签订劳动合同，但他们要求与总公司签订劳动合同。请问，李某能否以分公司的名义与劳动者签订劳动合同...

分类：劳动人事阅读：3726次2013-05-15

原劳动合同到期，工伤者能要求续签劳动合同吗？

案情：张某、赵某与A厂签订有临时用工合同，两人在一次施工中受伤，经鉴定为8、9级工伤，A厂按《职工工伤保险办法》，给予了相应工伤补助金。后因A厂用工制度的限制，合同到期后不再与张赵续签合同，合同自行终止。合同终止后一次性发给张某和赵某伤残就...

分类：劳动人事阅读：3483次2013-05-15

劳动合同期满是否一定可以终止劳动合同?

案情：甲在某公司工作，双方当初约定的合同期限是3年。快到合同期满时，甲受伤。待合同期满，甲尚在医疗期内，但该公司却终止与甲的劳动合同。请问，该公司可以终止和甲的劳动合同吗?

分类：劳动人事阅读：3438次2013-05-15

劳动法和劳动合同法的区别在哪里？

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称，是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。

分类：劳动人事阅读：2787次2015-02-13

劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知

劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（北大法宝）（劳社部发[2006]46号）

分类：法律法规阅读：2239次2015-05-06

李某某与塔什库尔干县某昆仑资源投资有限责任公司所有权纠纷二审民事判决书

协助当事人处理所有权纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1508次2016-10-18

企业如何合理地辞退员工

企业合理的辞退员工，不仅能够减少劳动纠纷的发生，维护企业的形象，而且可以为企业省下很大一笔的诉讼费用的。一、试用期内不得随意辞退员工。

分类：劳动人事阅读：3926次2016-01-04

吴某珍与卢某军、许某珍提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1829次2016-06-14

公司与客户的联系方式被员工擅自更改，公司能否对其提起诉讼？

案情：A公司发现有员工甲擅自发邮件给客户，告知客户联系方式为其私人邮箱和skype，后A公司于该客户向其咨询情况时得知此事。公司经过调查发现员工甲还告知了其他几个客户，如今A公司已经叫甲离职。请问：A公司能够就此事向法院提起诉讼吗？

分类：劳动人事阅读：3545次2013-05-15

赵某某与蚌埠市禹会区某某新型建材厂、王某提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

为当事人追回赔偿金94964.44元。

分类：律师案例阅读：1603次2016-12-20

王某某诉王某甲、某某人寿财产保险股份有限公司周口市中心支公司机动车交通事故责任纠纷民事判决书

为当事人追回保险赔偿61476元。

分类：律师案例阅读：1275次2016-05-31

徐某某与黄某某、周某某等承揽合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回报酬34000元。

分类：律师案例阅读：1387次2017-04-01

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