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《公司法》司法解释五(以下简称解释五)的颁布,可以说用“重大利好”来形容都是不为过的!新解释就股东权益保护等纠纷案件适用法律问题作出规定,而这些规定对于股东而言可以更好的维护自身权利。
员工随便上交一个“病休证明” 公司就一定要批假吗? 缺一个完善的病假管理制度 员工再有样学样 你就等着用工成本年年涨吧!
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