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劳务派遣指的是什么

中国的劳务派遣方式相对于国外起步晚，但是发展迅速，劳务派遣作为一种新型的用工形式，越来越多的企业青睐它。

分类：劳动人事阅读：2465次2015-05-20

离职后找到新单位社保怎么办

由于社会的高速发展，员工离职已经屡见不鲜。而社保作为员工最重要的福利，相信不少员工都对社保的处理十分头疼，今天，小编就给大家简单介绍下离职后社保的处理办法。

分类：劳动人事阅读：3310次2015-05-29

离职后五险一金怎么办

五险一金作为保证劳动者在年老、失业、疾病、暂时或永久丧失劳动能力等情况下得到必要的经济补偿和物质帮助的制度，是现代人生活中十分重要的一部分。

分类：劳动人事阅读：3187次2015-06-01

离职后住房公积金提取程序

不少职工在离职后选择回乡就业时，对住房公积金的问题感觉很头疼，其实如果是外地户口离开了住房公积金所在的城市，只要进行了销户,就可以全部取出住房公积金,这与个人是否买房都没关系。

分类：劳动人事阅读：2962次2015-06-01

离职后住房公积金怎么办

住房公积金制度作为国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

分类：劳动人事阅读：2699次2015-06-01

竞业限制条款有没有地域限制？

“铁打的营盘流水的兵”,员工的频繁流动成为中小型企业最为担忧的问题之一。现在企业中8090后的员工越来越多，他们来自五湖四海，带着对梦想的追求，并不急于求稳，是流动性很强的一类人群。对于很可能明天就去往另一个城市的他们，与企业之间签订的竞业...

分类：劳动人事阅读：8899次2015-07-08

实习生虽廉价，实习协议却不得不谨慎处理！

根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。

分类：劳动人事阅读：6809次2015-07-15

非在校生，签订实习协议也无效

又是一年毕业季，不少毕业生却遇到了用人单位提出签订实习协议的要求。在实践生活中，有不少用人单位随意扩大实习生的概念，对劳动者采取“招之即来，挥之即去”的做法。那么他们之间签订的实习协议有效吗？实际上，签订实习协议也是有对象要求的。

分类：劳动人事阅读：7644次2015-07-17

实习协议中的工资待遇问题

在校生到公司企业实习，是一种锻炼，为将来走出社会打下了良好的基础。实习是一件值得鼓励的事，但实习生与公司之间如果因为工资待遇产生纠纷，就容易让人不愉快了。今天我们就来说说，实习协议中的工资待遇问题。

分类：劳动人事阅读：3918次2015-07-20

如何规避无效劳动合同的法律风险

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

分类：劳动人事阅读：2718次2015-07-24

大连某某贸易有限公司与杨某某确认劳动关系纠纷二审民事判决书

原审原告大连某某贸易有限公司与原审被告杨某某确认劳动关系纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于2014年11月11日作出（2014）甘民初字第6042号民事判决，大连某某贸易有限公司不服该判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2015年1...

分类：律师案例阅读：1514次2015-08-25

号外号外！公积金可以异地贷款啦！

各位北漂横漂各种漂的乡亲父老们！你们的公积金贷款将可以在老家买房啦！！！！住建部已经在官网上发布了《住房城乡建设部关于住房公积金异地个人住房贷款有关操作问题的通知》。明确了公积金异地贷款的职责分工及办理流程，使公积金异地贷款有了操作...

分类：劳动人事阅读：2783次2015-10-09

劳动法规定的经济性裁员的条件有哪些呢

虽然我国立法体谅用人单位的艰难困境，允许企业进行经济性裁员，但法律还是需要保持平衡，不能任由企业掌控裁员的自主权，因此，法律对裁员的条件做了限制性规定。

分类：劳动人事阅读：2548次2015-12-10

福建某建设有限公司与张某某劳动争议二审民事判决书

协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1601次2016-08-23

浙江某某阀门有限公司与王某某劳动争议一审民事判决书

协助解决当事人劳动争议纠纷。

分类：律师案例阅读：1630次2016-09-18

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