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原告王某某诉被告武某某、潍坊某某机械有限公司、郑某某、潍坊某某置业有限公司借款合同纠纷一案,本院立案受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原被告委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
从员工入职到离职这整个流程处处是坑,企业规章制度疏漏,劳动合同不完善,离职制度缺陷等无法形成一套完整的规矩……企业该如何“提前提防”?
规章制度是企业内的“法律法规”,但是其规范的随意性和不规范性,不仅侵犯了劳动者的合法权益,在引发的劳动争议当中一旦被认定无效,也将给企业带来巨大的损失。
今年以来,多省市最低工资标准都作出调整,员工欣喜:终于涨工资;企业直呼:工资涨不起…最低工资上调,企业用工成本也跟着增加,然而,企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑,如何兼顾鱼与熊掌?
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