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书面的劳动合同是日后证明自己的工作、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位克扣工资甚至非法侵害自己的权益，员工有权向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。
房屋租赁是日常生活中常见的一项法律活动，为了尽可能避免在租用过程中产生不必要争议，对于相关条款应明确约定，所以合同的签订一定要注意相关事项。
在商品房买卖纠纷中，普遍存在一再现象，开发商过度的广告包装，介绍房屋时夸大房屋配套设施等，当房子到手时购房者才发现原本开发商诸多承诺都是虚假的。
经营者在现代企业生产经营过程中起着举足轻重的作用 ,直接关系到企业的生存和发展。经营者绩效薪酬激励和约束机制的构建对建立现代企业制度起着不可或缺的作用。
作为承租人，为了确保以后经营顺利，应当注意合同中的以下几点问题： 1.【商铺地段】商家客户主要通过经营实现利润，如果地段不好，包括区域大环境、商铺小环境，都是决定经营好坏的主要因素，不可不仔细调查。
出租人为了保障自己能够按时收到租金，保护房屋状态，应当注意以下事项： 1.【经营能力】租户能力不足导致经营不善，容易引起纠纷和租金损失
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