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协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。
受理人身损害纠纷，维护当事人合法权益。
家庭暴力事件频发，受害人有时不是不想让施暴者承担其应有的责任，而是苦于“家丑不可外扬”家庭内部压力，和法院等机关的“清官难断家务事”所限，更为关键的是，受害人难以取得对方实施家庭暴力的证据。所以，小编为大家整理了以下内容，告诉你如何收集家庭...
受理共用关系纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回赔偿费120000元。
为当事人处理受害责任纠纷，维护其合法权益。
有交易就会存在风险，一个企业的对外交易行为主要是由合同来规范的，所以其面临最大的风险就是面对合同中的种种陷阱，尤其是在对方缺少履行合同的诚信时，大量无效和内容不规范的合同就会给守约企业造成巨大的经济损失因此，如何在订立合同时防范合同风险，如...
受理劳务者受害纠纷，为当事人获得损失赔偿388963.75元。
竞业禁止又称竞业避让，是指在雇佣关系中对雇员在任职期间和离职后的一定时间内的一定行为予以禁止的制度。在竞业禁止纠纷案件来看，最棘手的问题，主要集中在竞业禁止协议的问题，本文根据司法实践，就企业与员工在竞业禁止的形式和内容等方面应该注意的事项...
为当事人获得赔偿79878.8元。
自《劳动合同法》实施以来，劳务派遣这一用工形式获得了全所未有的发展，但同时也出现了诸多问题，比如同工不同酬，这严重侵害了被派遣劳动者的合法权益。
受理健康权纠纷，维护当事人合法权益。
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