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教你正确泡病假,当然要教大Boss们防守啦! 当然,防的不是你。 我都教你正确的泡病假啦! 防的呢,是装病偷懒蹭工资之人。
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休息休假权,是我国《劳动法》载明的劳动者基本权利。用人单位在进行企业人事管理时,应该予以充分的尊重和妥善的施行。 我国法律规定,劳动者连续工作一年以上,就可以享受带薪年假。根据劳动者在企业的连续劳动时间,及劳动者所享受到的工资待遇,决...
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很多员工受到委屈,就会选择去仲裁,然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中,往往需要公司自证清白,而这种证明一般需要耗费精力去收集,公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象,公司在日常运营中要学会规避用工风险。
员工随便上交一个“病休证明” 公司就一定要批假吗? 缺一个完善的病假管理制度 员工再有样学样 你就等着用工成本年年涨吧!
近日,沙坪坝区法院的一起案件引起了职场新人们的关注。付某在一家科技公司的人事部做人事专员,工作一年便怀孕休假,让她没想到的是:当初她为了图方便,采用了QQ请假的方式,现在公司认为她请假流程违规,解除了与她的劳动关系。那么付某通过QQ请假到底...
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