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离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢？
劳动关系维持中，发生劳动争议在所难免，许多当事人会因此申请劳动仲裁。许多人对劳动仲裁的范围其实并不清楚。
为当事人获得赔偿金7556.25元。
《中华人民共和国著作权法》由１９９０年９月７日第七届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，根据２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国著作权法〉的决定》修正。
一、主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、组织。
为当事人追回报酬43700元。
案情：甲公司研制了一款新软件，该软件在国内同类产品中处于领先水平。乙公司准备代理甲公司产品，双方拟签订代理合同。请问：在代理合同中除了约定软件著作权的使用方法、范围以外，甲公司还需要在代理合同中载明哪些内容？
案情：王某与甲食品加工厂订立劳动合同。合同约定王某月工资为3000元。一个月后，王某足额领到第一个月的工资，但第二月开始，王某领到的工资逐月减少。王某向厂里询问，被告知王某工作业绩不好，故适当减薪。王某不服，遂自行宣布解除与食品加工厂的劳动...
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。那么劳动者在签订劳动合同时需要注意什么呢？
协助当事人处理劳动争议纠纷。
为当事人追回赔偿金70328.34元。
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
受理合同纠纷，维护了当事人的权益。
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