签劳动合同目前解答用户咨询 118 条

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位可以针对男女职工制定不同的录用标准吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位提供培训费用，是否有权要求劳动者续订劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位合并后需要重签劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位用工必须签劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 聘任书能否视为劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 股份有限公司董事会可否决定由董事兼任经理？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 公司想规避五险一金是否可以签订劳务合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 没签合同算试用期吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期可以不签合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期一个月签几年合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期不签合同违法吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期劳动合同怎么签？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 六个月试用期签几年合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期没签合同怎么办？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期必须签合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 公司私自在劳动合同上添加了其他条款，我该怎么办？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 劳务派遣合同是否可以签订六年左右的长期合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 进工地时签名就去上班，员工怎么样维权？ 已回答

• 2星期前

  [解除劳动合同] 关于员工急辞公司是否有权不发工资 已回答

• 5个月前

  [解除劳动合同] 被公司辞退，协商n+1的补偿金，我6月24日入职11月30日离职月平均工资怎么算 已回答

• 6个月前

  [解除劳动合同] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁 已回答

• 8个月前

  [劳动合同其他] 关于劳动合同套路的咨询 已回答

• 9个月前

  [变更劳动合同] 公司单方变更工作地点 已回答

• 9个月前

  [未签劳动合同] 没有劳动合同，老板不给工资 已回答

• 1年前

  [变更劳动合同] 现在公司安排我调岗，到景区的酒店公司工作，如果调岗后被辞退，补偿的年限能累加吗 已回答

• 1年前

  [续签劳动合同] 合同到期，公司不给走工资不给怎么处理 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 解答关于用人单位收取押金的咨询 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 关于实习解除事宜的咨询 已回答

• 2年前

  [未签劳动合同] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？ 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职 但是没提前通知7天通知劳务那边 现在他们不给我工资 怎么办？ 已回答

• 2年前

  [签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同 已回答

• 2年前

  [劳动合同] 疫情期间的工资发放 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 劳动合同中约定提前离职需支付违约金是否有效？企业社保缴纳部分是否可以约定由员工承担？ 已回答