签劳动合同目前解答用户咨询 118 条

• 9年前

  [签劳动合同] 非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 大学应届毕业生毕业前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 事业单位在编制外招用劳动者，需要签订劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 勤工俭学的员工可以不签订劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 外派员工应当和哪一用人单位签订劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 连续工作满10年的员工要求签订无固定期限合同，是否应当签订？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位不签订无固定期限劳动合同，应承担什么责任？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 家庭保姆是否需要与用工家庭签订劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 劳动合同签订后，用人单位能否把合同都收回？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 公司强迫续签的劳动合同有效吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位录用尚未解除劳动关系的员工，是否需承担责任？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 如何招聘尚未解除劳动合同的员工？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 子公司有权与劳动者订立劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 一定要和员工签订劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 签订劳动合同时，时间写之前的，算违规签合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 公司不给劳动合同怎么办？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 派到子公司工作，需要重新签订劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期结束后，什么时候开始签劳动合同 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 工作连续几年才能签订无固定期限劳动合同？ 已回答

• 3个月前

  [解除劳动合同] 关于员工急辞公司是否有权不发工资 已回答

• 8个月前

  [解除劳动合同] 被公司辞退，协商n+1的补偿金，我6月24日入职11月30日离职月平均工资怎么算 已回答

• 8个月前

  [解除劳动合同] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁 已回答

• 10个月前

  [劳动合同其他] 关于劳动合同套路的咨询 已回答

• 11个月前

  [变更劳动合同] 公司单方变更工作地点 已回答

• 12个月前

  [未签劳动合同] 没有劳动合同，老板不给工资 已回答

• 1年前

  [变更劳动合同] 现在公司安排我调岗，到景区的酒店公司工作，如果调岗后被辞退，补偿的年限能累加吗 已回答

• 1年前

  [续签劳动合同] 合同到期，公司不给走工资不给怎么处理 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 解答关于用人单位收取押金的咨询 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 关于实习解除事宜的咨询 已回答

• 2年前

  [未签劳动合同] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？ 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职 但是没提前通知7天通知劳务那边 现在他们不给我工资 怎么办？ 已回答

• 2年前

  [签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同 已回答

• 2年前

  [劳动合同] 疫情期间的工资发放 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 劳动合同中约定提前离职需支付违约金是否有效？企业社保缴纳部分是否可以约定由员工承担？ 已回答