签劳动合同目前解答用户咨询 118 条

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位能否以劳动者属于“临时工”为由拒绝签订劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 用人单位必须要与员工签订集体合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 退休人员再工作是否也需要签订劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的情况有哪些？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 分公司有权与劳动者订立劳动关系吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 能否帮忙起草一个劳动合同？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 试用期两个月可以签半年的合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 公司能否约定对职工的工伤概不负责？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 补充协议约定公司顺利融资后涨工资，现融资失败，该怎么办？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 签订空白合同后辞职，合同是否有效？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 保密协议中含有的竞业限制条款对试用期员工是否有效？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 事业单位拒签劳动合同，降低工资，员工该如何维权？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 连续订立两次固定期限劳动合同后要求确认存在无固定期限劳动合同关系是否能得到支持? 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 我是临时工，工作几年了，也没签劳动合同，那我们临时工需要签劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 我的合同快到期了，我想继续在这儿工作下去，我想签订无固定期限劳动合同，需要什么条件？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 我与公司签订了两次劳动合同，现在合同到期，我可以签订无固定期限劳动合同吗？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 我公司的一名员工要求与公司签订无固定期限的劳动合同，请问员工签订无固定期限劳动合同的条件是什么？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 我想与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意，请问签订无固定期限劳动合同的条件有哪些？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 我在单位工作了10年，现在要续签劳动合同，我想与单位签订无固定期限劳动合同,可以吗?？ 已回答

• 9年前

  [签劳动合同] 我与公司签订的是非全日制劳动合同，要注意些什么事项呢？ 已回答

• 3个月前

  [解除劳动合同] 关于员工急辞公司是否有权不发工资 已回答

• 8个月前

  [解除劳动合同] 被公司辞退，协商n+1的补偿金，我6月24日入职11月30日离职月平均工资怎么算 已回答

• 8个月前

  [解除劳动合同] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁 已回答

• 10个月前

  [劳动合同其他] 关于劳动合同套路的咨询 已回答

• 11个月前

  [变更劳动合同] 公司单方变更工作地点 已回答

• 12个月前

  [未签劳动合同] 没有劳动合同，老板不给工资 已回答

• 1年前

  [变更劳动合同] 现在公司安排我调岗，到景区的酒店公司工作，如果调岗后被辞退，补偿的年限能累加吗 已回答

• 1年前

  [续签劳动合同] 合同到期，公司不给走工资不给怎么处理 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 解答关于用人单位收取押金的咨询 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 关于实习解除事宜的咨询 已回答

• 2年前

  [未签劳动合同] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？ 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职 但是没提前通知7天通知劳务那边 现在他们不给我工资 怎么办？ 已回答

• 2年前

  [签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同 已回答

• 2年前

  [劳动合同] 疫情期间的工资发放 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 劳动合同中约定提前离职需支付违约金是否有效？企业社保缴纳部分是否可以约定由员工承担？ 已回答