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现今，劳动者在工作时受伤的情形时有发生。对工伤赔偿标准有所了解，将有利于劳动者在受工伤后维护自身的合法权益。下面本文将为您详细介绍2015工伤赔偿标准。

一般而言，治疗工伤所需费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准才能进行赔偿。

具体的工伤赔偿项目及标准如下：

一、交通食宿费

1、赔偿标准：具体标准由统筹地区人民政府规定。

2、赔偿条件：医疗机构出具诊断证明；经办机构同意，工伤职员需要到统筹地区以外就医。

二、康复治疗费

1、赔偿标准：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准计算治疗工伤所需费用。

3、赔偿条件：康复治疗需经办机构组织专家的评定。

三、辅助器具费

1.赔偿标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2.赔偿条件：工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定，确需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

四、停工留薪

1、赔偿标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、赔偿条件：

（1）停工留薪期不超过12个月的；

（2）伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认的适当延长不超过12个月的；

（3）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。

五、护理费

1.赔偿标准：

（1）生活完全不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的50%赔偿；

（2）大部分生活不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的40%赔偿；

（3）部分生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的30%赔偿；

2.赔偿条件：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

六、伤残补助金

（一）一级至四级伤残

1、赔偿标准：

（1）一次性支付伤残补助金的：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（2）按月享受伤残津贴的：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的75%；

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；

2、赔偿条件：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

（二）五级、六级伤残

1、赔偿标准：

（1）一次性伤残补助金：享受一次性伤残补助金的：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（2）伤残津贴：按月发给伤残津贴的：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；

（3）一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

（4）一次性伤残就业补助金：一次性伤残补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、赔偿条件：

（1）一次性伤残补助金：享受一次性伤残补助金的：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残；或工伤职工主动与用人单位解除或终止劳动关系；

（2）伤残津贴：按月发给伤残津贴的： 工伤职工保留与用人单位的劳动关系，且用人单位难以安排工作的；

（3）一次性工伤医疗补助金：经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，且由工伤保险基金支付；

（4）一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，且由用人单位支付一次性伤残就业补助金

（三）七级至十级伤残。

1、赔偿标准：

（1）一次性伤残补助金：享受一次性伤残补助金的，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（2）一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

（3）一次性伤残就业补助金：一次性伤残补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、赔偿条件：

（1）一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残；

（2）一次性工伤医疗补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，且由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

（3）一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，且由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七、因工死亡补助金

（一）丧葬补助金

赔偿标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金

赔偿标准：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金

赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

以上就是2015年工伤赔偿标准的全部内容，希望能帮助到您。

 

 

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