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缴费

离职后如何领取失业保险

一、非本人意愿失业的，且缴费一年以上，就可以申请领取失业保险金。(离职必须是非本人意愿的，自动辞职的符合失业保险金申领条件)。二、失业人员申领失业保险金应提供：

分类：劳动人事阅读：4931次2015-04-01

农村养老保险基金筹集

新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 (一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档...

分类：劳动人事阅读：2513次2015-11-24

退役士兵失业保险新规定是怎样的

《关于退役军人失业保险有关问题的通知》中规定：（一）失业保险缴费年限的计算计划分配的军队转业干部和复员的军队干部，以及安排工作和自主就业的退役士兵(以下简称退役军人)参加失业保险的，其服现役年限视同失业保险缴费年限。

分类：劳动人事阅读：3128次2015-04-01

五险一金需要交多少钱？

不同的城市，五险一金的缴费标准是不一样的，主要是因为五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数的不同，具体还需要向当地的社保局与公积金管理中心咨询。

分类：劳动人事阅读：4937次2014-12-30

五险一金之养老保险那些事

声明：因各地对基础养老金政策有所差异，本文以厦门市为例，特此说明。 5月13日，人社部公开了“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见”（以下简称为意见），明确各地不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，还具体提出...

分类：劳动人事阅读：2582次2016-05-27

农村养老保险新政策2016

农村养老保险是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。为了加强农民的保险意识，我们就来了解一下2016年农村养老保险新政策。 1、参保范围年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参...

分类：劳动人事阅读：2737次2015-11-24

五险一金缴纳比例分别是多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

分类：劳动人事阅读：8182次2014-12-29

失业人员养老保险

一、失业人员养老保险金计算方法失业人员养老保险仍需继续缴费15年、达到退休年龄才能申请办理退休手续。当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从20...

分类：劳动人事阅读：2593次2015-11-24

被征地农民养老保险政策是怎样的？

为了推进城镇化建设进程，促进经济持续、快速、健康发展，以全面建设小康社会和建设社会主义新农村为目标，建立起被征地农民基本养老保险制度。

分类：劳动人事阅读：2696次2015-11-24

养老金并轨改革：个人账户余额可继承

1月14日，国务院发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》中对包括基本养老金计发办法、养老保险个人账户余额在内的问题进行了改革。

分类：其他文章阅读：3364次2015-01-15

李某某与某某保险有限公司沧州中心支公司人身保险合同纠纷一审民事判决书

原告李某某诉被告某某保险有限公司沧州中心支公司保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某某及其委托代理人孙国征，被告某某保险有限公司沧州中心支公司委托代理人马洪闯到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1923次2015-06-29

农民工工伤保险计算公式？

农民工工伤保险内容包括：农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费，认定为工伤的农民工，享受工伤保险待遇。

分类：劳动人事阅读：3566次2015-01-30

五险一金要交多少年？

（1）养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（2）医疗保险：每个城市对于医疗保险缴费年限的规定有不同，具体医保缴费年限的规定，须以当地社保局公布的政策为准。（3）失业保险：五险一金中的失业保险缴费年限最...

分类：劳动人事阅读：4460次2014-12-30

诉讼离婚程序怎么走？

诉讼离婚主要程序包括：起诉、受理、缴费、庭前准备、开庭审理、调解、判决、上诉、再审、执行。

分类：离婚事务阅读：2889次2015-01-05

辞职后五险一金怎么处理？

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

分类：劳动人事阅读：8040次2014-12-30

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