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一般情况下应以用人单位的名义与劳动者按照《劳动合同法》的规定签订合同,但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。
随着互联网的普及,现在越来越多的文件存储在云端,其电子形式能否代替书面形式就成了一个很关键性的问题,尤其是在法律关系中,今天小编要跟大家讨论的就是电子邮件订立的劳动合同是否属于书面形式合同?
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