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1. 企业能要求员工在承诺书上签字? 2. 具体复工承诺书上可以有什么内容? 3. 特殊免责条款的效力如何? 4. 企业需承担哪些法律责任?
节假日加班也就是法律规定的法定节假日加班,根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》十三条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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