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案情：刘某受雇于甲工厂作临时工，未与工厂签订劳动合同，只在月底按时领取工作报酬。工作期间从高空坠落致二级伤残，生活完全不能自理，甲工厂支付了医疗费后拒绝支付生活护理费、伤残补助金、伤残津贴等费用，现刘某决定起诉甲工厂，请问刘某能否享受工伤待...
为当事人追回款项2万元。
原告戎某某诉被告江阴某某实业集团有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬、福利待遇纠纷一案，本院于2014年2月8日立案受理后，依法由审判员曹鸣红适用简易程序，于2014年3月6日公开开庭审理了本案。后于2014年4月30日因案情复杂转换为...
格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款因其模式统一、可以事先分配当事人之间的利益，在企业商务往来中被广泛地使用，如保险合同、航空或旅客运输合同等。但由于格式合同提供者一方可以把不公平条款强加于对...
为当事人处理行政确认纠纷，保护其合法权益。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
劳动合同里约定周六正常值班 也要付员工加班费？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟让企业败诉 员工多获一笔加班费！
受理劳动争议纠纷，协助当事人维权。
为当事人追回工资9722元、经济补偿金2442元。
上诉人苏州某某汽车服务有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人王某某确认劳动关系纠纷一案，不服苏州市某某区人民法院（2014）相民初字第0412号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年8月6日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审...
原告某公司诉被告王某劳动争议纠纷一案，本案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某公司委托代理人靳光明，被告王某及其委托代理人向纪全到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
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