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未签劳动合同属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职，单位没有权利扣押任何工资。
原告王某与被告吕某甲、青岛某纺织服装有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某及其委托代理人禚科基和被告吕某甲的委托代理人董太光到庭参加了诉讼，被告青岛某纺织服装有限公司经本院传票传唤，无正...
HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理劳务者受害责任纠纷，维护其合法权益。
在诉讼中胜诉并追回赔偿款8000元。
为当事人获得赔偿35359.87元。
为当事人获得补偿金10026元。
为当事人追回解除劳动合同赔偿金74084元。
全日制用工和非全日制用工有六大区别： 一、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。而全日制用工劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。
原告盖某某、袁某某与被告王某某、被告袁某某、被告中国某某保险股份有限公司曲阜支公司（以下简称人保财险曲阜公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员张斌适用简易程序公开开庭进行了审理。原告盖某某、袁某某的委托代理人李某，被...
上诉人郎某某、上诉人刘某与被上诉人余某、张某雇员损害赔偿责任纠纷一案，在本院审理过程中，上诉人郎某某、上诉人刘某向本院申请撤回上诉。
原告吕某某与被告卢某某、被告中国平安财产保险股份有限公司天津分公司（以下简称平安保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2014年5月9日立案受理，依法由审判员陈东适用简易程序公开开庭进行了审理。原告吕某某及其委托代理人张树青，被告卢某...
原告陈某某、巫某某与被告陈某某、易某某、黄某某、某某供电公司触电人身损害赔偿纠纷一案，本院于2014年1月15日受理后，依法适用简程序由审判员余东明独任审判，于2014年3月5日公开开庭审理了本案。书记员雷越担任记录。原告陈某某、巫某某的委...
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