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我们经常接到企业HR的咨询，“企业现在有个违纪问题员工，想解雇，请问如何操作才没有风险？”
协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。
为当事人处理房屋租赁合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回保险赔偿款220000元。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人作聚众斗殴罪刑事辩护，维护其合法权益。
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回欠款30000元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
员工的离职有各种原由，有的想跳槽，有的是对公司不满，也有私人原因，说走就走！！无论是何种任性，稍微有点不平等的心情，维权的情绪就会愤然而起，然而遭到索赔的争议，通常是企业没有完善好入职管理导致的。 小编教你五个预防争议纠纷的招
为当事人追回货款97735元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
在诉讼中，维护了被告的权益。
为当事人追回借款本金7万元及利息。
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