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如何正确辞退劳动者

试用期内不得随意辞退劳动者，辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等，这些你都注意了吗？如何做到正确辞退劳动者，笔者总结起来，主要应注意以下问题：

分类：劳动人事阅读：4130次2014-11-04

杨某飞与深圳某某机动车销售有限公司买卖合同纠纷一审民事判决书

为当事人解决买卖合同纠纷。

分类：律师案例阅读：1536次2016-05-17

北京某某高科技开发中心与北京市海淀区国家税务局等其他一审行政判决书

协助当事人处理进出口税收管理行政纠纷。

分类：律师案例阅读：1887次2016-05-17

任某与福建永安市某某房地产开发有限公司商品房销售合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理商品房销售合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1634次2016-10-24

王某某与即墨市某某保障局行政受理一审行政判决书

原告王某某诉被告即墨市某某保障局不予受理工伤认定申请一案，于2014年4月8日向本院提起行政诉讼。本院当日受理后，依法组成合议庭，于2012年4月14日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因青岛某某股份有限公司与本案被诉具体行政行为有法律上...

分类：律师案例阅读：1795次2015-08-17

古某某与重庆某某工贸有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资9282.92元。

分类：律师案例阅读：1358次2016-11-29

疫情期间遇到劳动合同问题怎么办？7问7答，全方位破解你的疑虑！

防控期间不能及时签订或续签劳动合同，公司需要支付双倍工资？有什么风险？

分类：劳动人事阅读：3228次2020-03-16

员工休“逆天”长假，公司这样处理，所有人“安分守己”？

员工长期休病假怠工，公司调岗调薪合法？

分类：劳动人事阅读：3027次2020-03-16

如何看待房屋租赁合同过期但未续签?

在日常房屋租赁中，大多数租客在原有房屋租赁合同约定的租赁期限届满时往往继续使用租赁房屋而没有与出租人续签租赁合同。那么，如何看待房屋租赁合同过期但未续签的问题呢？

分类：其他文章阅读：3159次2014-07-25

公司股权变更手续？

有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。

分类：创业经营阅读：3832次2015-01-14

试用期离职需提前告知用人单位吗？

试用期离职，劳动者需履行提前告知义务。根据规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4028次2015-01-30

通过房产经纪公司找合租房应注意事项

现在许多人在租房时为了节约时间，都是通过房产中介公司寻找房源的。

分类：买卖租房阅读：2648次2015-03-24

股权转让如何避税？

根据《个人所得税》、《个人所得税法实施条例》相关规定，个人股权转让以转让股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，这实际上就是指个人股东因股权转让的获利金额，或者说只有在溢价转让的情况下才需缴纳个人所得税。那么，如果股权转让...

分类：创业经营阅读：8751次2015-04-14

某某物业服务集团有限公司青岛分公司与韩某某物业服务合同纠纷一审民事裁定书

原告某某物业服务集团有限公司青岛分公司与被告韩某某物业服务合同纠纷一案，本院于2015年4月13日受理后，根据原告提供的被告住址，向被告送达诉状及应诉通知书，但未能送达。

分类：律师案例阅读：1619次2015-08-18

员工不办理辞职手续，用人单位是否可以按视为自动离职处理

在实务中经常会有企业碰到员工长期不来上班，又不办理辞职或解除合同手续，一般都会采用按照自动离职处理，但这种处理方式到底有没有风险？有没有什么更好的办法？

分类：劳动人事阅读：30505次2015-10-21

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