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假离婚避二手房交易20%个税，是否靠谱？

案情：面对国家新出的国五条政策，个人售二手房将按差价20%缴纳个税的新政，网友们在网上纷纷晒出“避税”方式：“第一步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男;第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话);第三步，上家男携房产和下家女结婚，...

分类：其他文章阅读：3469次2013-04-08

逾期应收账款的处理方式

应收账款一旦逾期，就要立即对逾期应收账款进行诊断，尤其是对海外应收账款要注意诉讼时效。

分类：债权债务阅读：5005次2015-01-08

交通事故发生后，如何保护事故现场？

要移动现场上的任何车辆、物体，寻找现场周围的应便器材，如石灰、粉笔、树枝等对与事故有关的易消失与变动的痕迹进行标记，劝告无关人员与车辆不要进入事故现场。

分类：交通事故阅读：3368次2015-01-15

采购风险有哪些类型？

采购风险通常是指采购过程可能出现的一些意外情况，包括人为风险、经济风险和自然风险。当采购风险发生时，通常都会影响到采购预期目标的实现。那么采购风险有哪些类型呢？

分类：合同纠纷阅读：4457次2015-08-05

合作协议范本｜合作失败案例屡见不鲜？企业如何把关合同风险？

很多创业者由于各种繁杂的事情忽略了一些小细节，还有一些初创者抱着侥幸的心理，甚至打擦边球，游走在法律边缘，以至于在很多合作项目中，合作失败案例屡见不鲜……

分类：创业经营阅读：4819次2017-09-22

预付账款的风险该如何防范呢

预付账款是在合同签订之后，还未履行之前，预付一部分的账款，等待对方履行义务，不同于定金，定金条款有”定金罚则“的规定。但是对于预付账款若是对方不履行义务，该笔账款就面临着收不回的风险。小编教大家几招”防身术“。

分类：债权债务阅读：7297次2015-12-18

欠款诉讼时效多久？

债权的诉讼时效为2年，诉讼时效的起算点是“自知道或应当知道权利被侵害时候”

分类：债权债务阅读：5484次2015-01-02

无效的免责条款有哪些？

一般来说，合同中的双方当事人经过充分协商确定并的免责条款，只要是完全建立在当事人自愿的基础上，免责条款又不违反法律、行政法规、社会公共利益的情况下，法律是承认其的效力。。但对于严重违反诚实信用和社会公共利益的免责条款，即使约定了，也是无效...

分类：合同纠纷阅读：3907次2014-07-30

商品房买卖合同的订立

通常购房者在商品房买卖合同的订立过程中相对被动，因此，为了减少购房过程中产生的风险，购房者在签订商品房买卖合同时需做到以下几点：

分类：买卖租房阅读：3613次2015-02-13

数量大小写不一致，一方可否主张要求对方按小写数量付款？

易法通为您提供代写合同服务，帮助您在掌握基本法律常识的基础上自主、低价写出实用的法律文书。我们的代写合同包括起诉类材料、答辩类材料、非诉讼的各类申请材料。我们将根据您对合同的要求直接为您代写合同，并根据您的意见作最完善的修改。

分类：合同纠纷阅读：2497次2013-02-16

注册商标侵权认定及处理策略

在大众传媒迅速普及和知识经济全球化的今天，商标作为知识产权的重要组成部分，是市场经济发展的产物，其作为企业无形资产的价值正与日俱增，商标侵权的案件也越来越多。因此，商标侵权的判定是商标权制度的核心，正确把握商标侵权的判定是合理保护注册商标专...

分类：知识产权阅读：3540次2016-02-22

注册商标侵权认定及处理策略

在大众传媒迅速普及和知识经济全球化的今天，商标作为知识产权的重要组成部分，是市场经济发展的产物，其作为企业无形资产的价值正与日俱增，商标侵权的案件也越来越多。因此，商标侵权的判定是商标权制度的核心，正确把握商标侵权的判定是合理保护注册商标专...

分类：知识产权阅读：3187次2016-08-01

连续工作10年以上，要求订立无固定期限劳动合同，是否需要公司的同意？

案情：老吴在某机电设备公司从事技工一职已有15年，2010年7月老吴与该公司的劳动合同到期，故老吴向公司提出签订无固定期限劳动合同的请求，公司没有同意老吴的要求。请问：老吴向公司提出订立无固定期限劳动合同的请求，是否需要公司的同意？

分类：劳动人事阅读：3177次2013-04-17

劳动者可以不事先征得用人单位同意而解除劳动合同吗？

案情：王某与甲食品加工厂订立劳动合同。合同约定王某月工资为3000元。一个月后，王某足额领到第一个月的工资，但第二月开始，王某领到的工资逐月减少。王某向厂里询问，被告知王某工作业绩不好，故适当减薪。王某不服，遂自行宣布解除与食品加工厂的劳动...

分类：劳动人事阅读：3247次2013-04-27

未签劳动合同能否申请劳动仲裁？

案情：2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签订劳动合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。2005年8月份张某想辞职，并要求老板李...

分类：劳动人事阅读：4033次2013-05-10

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