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受理劳动争议案件，维护当事人合法权益。
4月20日—4月22日，股权激励战略领袖营第九期课程即将开启！
协助委托人处理劳动合同纠纷，维护当事人合法权益。
众所周知，当我们发生了劳动争议时可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是，申请劳动仲裁有没有条件呢？如果有，那具体的申请条件是什么？本文就为您讲述劳动争议仲裁的申请条件。
协助当事人处理人身损害赔偿纠纷，维护当事人合法权益。
男女平等原则。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务。
为当事人追回工资550000元及加班工资。
为当事人追回违约金30万元。
在诉讼中，维护了当事人的权益。
协助当事人处理不履行法定职责纠纷，维护其合法权益。
受理交通事故责任纠纷，维护当事人合法权益。
上诉人李某某、周某、周某因与被上诉人徐州市铜山区某某镇某某政府、原审第三人周某某不当得利纠纷一案，不服徐州市铜山区人民法院（2015）铜民初字第00462号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2015年5月26日立案受理后，依法组成合议庭审理了...
受理返还原物纠纷，协助当事人维权。
为当事人追回劳动报酬6658.8元、经济补偿金27792元，两项合计34450.8元。
本试卷共分为选择题、填空题、论述题、计算题、作文题五大部分。
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