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近日，在一家外企上班的郑女士，因为在公司电脑中存储色情电影，遭到公司解雇。郑女士不服，提出劳动仲裁，朝阳区仲裁委认定，该公司解除郑女士劳务合同的行为构成违法解除，裁定公司赔偿郑女士29万余元。 该公司不服遂将郑女士诉至法院，要求法院判...
对于离职过程多的处理，HR们一定要记得“留痕”！
上诉人某某五金工业（苏州）有限公司（以下简称某某公司）因经济补偿金纠纷案，不服苏州市某某区人民法院（2013）吴民初字第1022、1037号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年6月11日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终...
在诉讼中，维护了当事人的权益。
员工失职给公司带来上万损失，法务4招合法劝退！
顾名思义，补偿金是带抚慰性质的，而赔偿金是对用人单位的惩罚，因此赔偿金的数额也比补偿金要高，这样说大家比较难懂，小编就给大家举个例子吧。
原告赵某某诉被告淄博某某特种耐火材料有限公司（以下简称“某某公司”）劳务合同纠纷一案，于2015年1月27日向本院起诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告赵某某及其委托代理人樊忠钦，被告某某公司委托代理人邵某某、王某某到庭参...
为当事人追回欠款共计35642.23元。
合作经营方式以各自的条件共同经营，发挥合作双方甚至多方的优势起到1+1大于2的效果。但是，为何很多创业者在合作初期劲头十足，中期慢慢衰退，后期就不欢而散呢？合作各方如何在确保在合作经中实现从“共营”到“共赢”？
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，提供优质、高效的人力资源专业服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，结合公司实际，特制定本规定。
被老板罚款、开除怎么办？跳楼相逼并不是个明智的做法。昨日傍晚5时左右，位于深圳南山区侨香路某水泥厂就发生了一起两小伙相约跳楼讨薪事件。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回未签订书面劳动合同双倍工资差额人民币29794.83元和劳动关系经济补偿金4131.25元。
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