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薪资调整

速看！个税调整，你知道中了企业的网络红包，是要交税的吗？

为落实新个人所得税法，做好有关政策衔接工作，财政部、税务总局印发了《公告》，对原税法下按“其他所得”项目征税的有关收入调整了适用的应税所得项目，从2019年1月1日起执行。

分类：创业经营阅读：1833次2019-07-15

关于调整住房公积金个人住房贷款政策有关事项的通知

厦公积金〔2014〕51号各住房公积金贷款金融业务受委托银行：　　为贯彻落实住房城乡建设部、财政部、中国人民银行《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》（建金〔2014〕148号）文件精神，充分发挥住房公积金制度的住房保...

分类：买卖租房阅读：3331次2015-04-23

HR干货｜“三期”女职工的劳动保护与岗位调整

“三期”女职工，是指处在孕期、产期和哺乳期的妇女。由于“三期”期间的女职工特殊的生理特征，国家法律规定对处于“三期”的女职工实行特殊的劳动保护和待遇。

分类：劳动人事阅读：2997次2016-11-10

用人单位签订劳动合同注意事项

一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么合同中应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益呢？

分类：劳动人事阅读：2793次2015-07-24

多省市最低工资上调，企业如何应对？｜鱼与熊掌我们都要

今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？

分类：劳动人事阅读：2905次2017-07-07

解除劳动合同通知书范本

劳动争议案件中，往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应的证据而难以认定，从而影响了当事人的合法权益。那么，最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同通知书了，因此，拟订一份完整的解除/终止劳动合同通知...

分类：劳动人事阅读：3509次2015-05-18

调岗谨记这“三要”，有效降低风险，盘活企业的用工自主权！

企业单方面调岗要如何操作才算合法？花3分钟读完这篇文章你将得到你想要的答案！

分类：劳动人事阅读：1868次2020-01-06

用人单位能否在劳动合同中约定任意调岗？

实践中许多用人单位在劳动合同中会预先做出可根据工作需要随时调整岗位的约定，但实际调整岗位时还是经常引起劳动者的不满，引发劳动争议。

分类：劳动人事阅读：4124次2014-09-26

放大招啦！！教你如何防止员工“泡病假”

教你正确泡病假，当然要教大Boss们防守啦！当然，防的不是你。我都教你正确的泡病假啦！防的呢，是装病偷懒蹭工资之人。

分类：劳动人事阅读：3020次2015-11-13

课程预告｜股权激励?道与术（深圳站）,我们不见不散

头脑风暴来袭：3月16日我们在深圳站等你，一起深入探讨股权激励?道与术。

分类：创业经营阅读：2282次2018-04-02

加班与加班费支付的法律风险规避

各地对劳动纠纷争议，包括加班的认定以及费用的处理上有些差异，本文主要参考厦门市实践情况。说到企业安排固定加班，可谓几家欢喜几家愁。对于部分劳动者追求的是周末双休，能够在家放松身心；而有这么一部分劳动者，宁放弃休息时间加班，以获得更加...

分类：劳动人事阅读：2390次2016-05-27

白某辰与日照某某建筑设备租赁有限公司劳动争议二审民事判决书

受理劳动争议纠纷，保护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1743次2016-12-22

做餐饮，合理规范员工管理才是可持续发展之道

餐饮行业十分倚重员工的运用，优秀的厨师，服务人员往往是餐饮单位发展经营的重要基石。现今社会餐饮行业竞争激烈，作为餐饮单位的经营者，要十分注重对员工的规范管理，避免人才流失，用工纠纷等严重影响餐饮单位寿命的情形发生。力求在合法的基准上增强员工...

分类：餐饮行业阅读：5240次2016-03-02

工资抵债需谨慎

这种用人单位直接用员工工资抵其借款的行为在《劳动法》等法律上还是存在争议的，需要谨慎适用。

分类：劳动人事阅读：7821次2014-11-24

招聘良人，风险退散

招聘入职，风险早知道。招聘录用阶段一、招聘广告的内容要注意是否合法！二、注意资料审查！

分类：劳动人事阅读：3203次2015-09-17

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