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快递员工集体偷件

注意啦！公司给员工开“假”证明，小心惹上大麻烦！

日常生活中，员工为了办理一些生活或工作事项，往往需要公司帮忙开具证明。但公司的HR们，要注意了！别小看这简简单单的证明，稍不注意就可能惹上大麻烦！

分类：劳动人事阅读：3044次2019-06-20

员工自愿放弃社保，万一发生工伤，公司损失更大！

企业及时为员工缴纳社保，从长远来看，是在降低企业用工成本。千万不能贪图一时成本降低，而埋下未来用工风险的巨雷。

分类：劳动人事阅读：2980次2019-07-15

应对员工花式“泡病假”？高段位的老板和HR都爱这么来！

员工随便上交一个“病休证明” 公司就一定要批假吗？缺一个完善的病假管理制度员工再有样学样你就等着用工成本年年涨吧！

分类：劳动人事阅读：1691次2019-11-20

员工“虚报差旅费”，用公费吃喝，公司竟不能直接开除？

员工违规报销差旅费能直接开除？一企业被法院要求恢复劳动关系并赔偿了80%的损失！

分类：劳动人事阅读：2756次2019-11-22

企业搬迁，懂法的HR都这么做，避免丢了员工又赔钱！

员工不愿随公司搬迁公司解除劳动合同却遭索赔？企业搬迁时不注意这些问题就不止要支付经济赔偿这么简单了!

分类：合同纠纷阅读：1926次2019-12-24

那些因为开除员工而被“反噬”的公司，都有一个共同点！

员工犯错被开除公司竟还要赔他1万8？企业制定规章制度时切不可模糊约定不然一不小心就违法开除了！

分类：劳动人事阅读：1746次2020-01-16

陆某某与无锡市某某液压件制造有限公司经济补偿金纠纷案

原告陆某某与无锡市某某液压件制造有限公司（以下简称某某公司）经济补偿金纠纷一案，本院于2014年8月18日受理后，依法由代理审判员方玉宝适用简易程序于9月12日公开开庭进行了审理。原告陆某某及其委托代理人张某某，被告某某公司的委托代理人朱启...

分类：律师案例阅读：1683次2015-08-19

某机械零部件（青岛）有限公司与姜某劳动合同纠纷一审民事判决书

在本案中，为当事人取得经济补偿及带薪年假工资共计39048.29元。

分类：律师案例阅读：1567次2016-12-20

广西柳州某某零部件有限公司与莫某某劳动合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1891次2016-12-20

原告上海管件机械有限公司与被告江苏管业有限公司买卖合同纠纷一审民事判决书

受理买卖合同纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1237次2017-02-16

签了离职协议，也给了钱，员工竟“反悔”？？企业要注意离职手续中的这些情形，至少可降低员工10%的离职成本！

同样是与员工协商签订了离职协议为何别家公司做到让离职员工想“反悔”都不成？

分类：法务文章阅读：1521次2019-11-06

“夹心饼干”HR！员工受罚意难平，怎么办？教你一招变罚为奖，调动员工积极性！

从员工迟到看管理，不要只懂得扣钱！案例解析+有效管理方法

分类：劳动人事阅读：3000次2020-03-16

原告徐Ｘ与被告厦门市后溪镇ＸＸ村碗头崎村民小组侵害集体经济组织成

原告徐Ｘ与被告厦门市后溪镇ＸＸ村碗头崎村民小组侵害集体经济组织成员权益纠纷一案，原告徐Ｘ向本院申请撤回起诉。

分类：律师案例阅读：1909次2015-10-12

清远某都会演艺有限公司诉中国某像著作权集体管理协会著作权权属纠纷

在著作权纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：2138次2016-06-30

原告中国某像著作权集体管理协会诉被告李某某侵犯著作权纠纷一审判决书

在著作权纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1776次2016-06-30

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