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4001-555-689
原告刘某某与被告某某电力实业集团有限公司劳动合同纠纷一案。本院于2014年12月16日立案受理。依法由审判员张景川适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘某某，被告某某电力实业集团有限公司的法定代表人梁某某及其委托代理人马某某到庭参加诉讼。本...
为当事人作故意伤害刑事辩护。
完美的规章制度，企业要做到规避自身用工风险，增加自身的经营自主权，提高人力资源管理的效力，增强员工的积极性，那么这份规章制度该从何着手？
在二审诉讼中，维护了当事人权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
在诉讼中，判决离婚，孩子归袁某甲抚养，温某拥有探视权。
一、用人单位以调岗的方式，变相逼女职工辞职该如何处理? 女职工怀孕后会面临着身体不适、产检、休产假等问题，对其本来的工作一定会有影响。现在，很多用人单位，尤其是私企，为了因避免女职工怀孕带来的损失，很多企业会以女职工孕期无法胜任原工作...
协助当事人处理民间纠纷，维护当事人合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
由于疫情的进一步扩散，国家和各省也根据疫情的具体情况下发了延迟企业复工的相应文件。 大家对于这突然被延长的假期也议论纷纷，有人欢喜，有人忧愁。 所以今天，小编就整合了各地延迟开工，企业最关心的40个问题，一次性帮助来大家理解，打赢这一仗...
协助当事人处理劳动纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回欠款共计35642.23元。
“带薪休假”是一个几乎已被遗忘的话题，但人社部最近的一项调查，使得该话题再度发热。调查称，目前带薪休假的落实率仅有50%。许多网友认为，这个调查结果在意料之中，有的甚至认为50%的落实率比自己料想中的还要好。为什么落实率会如此之低，法律对于...
虽然我们常常将工资福利连起来一起讲，但是其实工资福利其实是两个词，即工资和福利。两者的性质不同，法律规定的内容也不同。 一、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳...
为当事人获得赔偿13867.59元。
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