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试用期内不得随意辞退劳动者,辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等,这些你都注意了吗?如何做到正确辞退劳动者,笔者总结起来,主要应注意以下问题:
《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》于2012年3月31日由最高人民法院审判委员会第1545次会议通过,自2012年7月1日起施行。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》由2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过,自2001年4月30日起施行。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过,自2006年10月1日起施行。
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