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协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
受理交通事故责任纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回欠款共计35642.23元。
为当事人获得赔偿64469.6元。
为当事人获得赔偿31956.4元。
完美的规章制度，企业要做到规避自身用工风险，增加自身的经营自主权，提高人力资源管理的效力，增强员工的积极性，那么这份规章制度该从何着手？
一、用人单位以调岗的方式，变相逼女职工辞职该如何处理? 女职工怀孕后会面临着身体不适、产检、休产假等问题，对其本来的工作一定会有影响。现在，很多用人单位，尤其是私企，为了因避免女职工怀孕带来的损失，很多企业会以女职工孕期无法胜任原工作...
劳动争议仲裁答辩书是在劳动争议仲裁过程中，被诉人针对申诉人《申诉书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实和理由进行答对、辩解和反驳的文书。
原告魏某某与被告某某建设集团有限公司（以下简称“某某公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2015年1月30日立案受理后，依法由代理审判员朱辉适用简易程序，于2015年3月10日公开开庭进行了审理。原告魏某某及其委托代理人蒋某某，被告某某公司的委...
上诉人无锡市某某科技有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人徐某、王某、王某某工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市惠山区人民法院（2014）惠民初字第1063号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年2月2日受理后，依法组成合议庭审理了本案，...
原告张某某与被告长沙县某某镇中心卫生院（以下简称某某卫生院）劳动争议纠纷一案，本院于2014年7月23日立案受理，依法由代理审判员陈瑾适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某某及其委托代理人刘某某、肖凯来，被告某某卫生院的委托代理人刘某某、...
为当事人代为处理交通责任事故纠纷。
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在离婚纠纷一案中，维护了当事人的利益。
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