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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，自2013年2月1日起施行。

分类：法律法规阅读：2243次2013-12-13

用人单位在何种情形下不得解除劳动合同

为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形：

分类：劳动人事阅读：3902次2014-08-07

企业未为员工缴纳社保的风险告知

企业未为员工缴纳社会保险将要承担的法律风险，具体如下：1、员工凭此辞职且要求用人单位赔偿经济补偿金；2、工伤赔偿

分类：劳动人事阅读：6981次2014-11-10

原告张某诉被告顾某某劳动合同纠纷一案民事判决书

原告张某诉被告顾某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某的委托代理人王志想，被告顾某的委托代理人王德杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1645次2015-05-21

原告于某某诉被告顾某某劳动合同纠纷一案民事判决书

原告于某某诉被告顾某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告于某某的委托代理人王志想、孟建坡，被告顾某某的委托代理人王德杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1683次2015-05-21

劳动合同补偿标准

一、需要支付经济补偿金的情形（一）用人单位和劳动者协商解除劳动合同劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。

分类：劳动人事阅读：3297次2015-06-08

上诉人何某某因与被上诉人洛阳某某宏力化工有限责任公司劳动争议纠纷二审民事判决书

上诉人何某某因与被上诉人洛阳某某宏力化工有限责任公司劳动争议纠纷一案，洛阳市某某区人民法院（以下简称原审法院）作出（2013）吉民初字第368号民事判决，何某某不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人何某...

分类：律师案例阅读：1573次2015-07-07

原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一审民事判决书

原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，独任审判，公开开庭对本案进行了审理。原告的委托代理人王自刚、被告石某某及委托代理人陈晓辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1664次2015-07-08

原告徐某某与被告某某建设有限公司装饰公司、某某建设有限公司租赁合同纠纷一审民事判决书

原告徐某某与被告某某建设有限公司装饰公司（以下简称中建八局装饰公司）、某某建设有限公司（以下简称中建八局）租赁合同纠纷一案，本院于2014年9月10日立案受理后，依法由审判员刘广亮适用简易程序，公开开庭进行了审理。第一、二次开庭时原告徐某某...

分类：律师案例阅读：1507次2015-08-07

青岛某某网络科技有限公司与崔某某劳动争议二审民事判决书

上诉人青岛某某网络科技有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人崔某某劳动争议纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2013）南民初字第60265号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1664次2015-08-18

【福建日报】老牌法律电商易法通CEO黄炳龙：让找律师像网购一样简单

他是厦门老牌法律电商“易法通”的创始人之一兼CEO黄炳龙。他曾是一家国有银行厦门分行副行长，却于2011年卸下光环全力带领团队精心运营2008年成立的“易法通”，励志做法律电商里的京东，让寻求法律服务像网购一样简单。截至11月30日，易法通...

分类：易法通新闻阅读：7936次2015-12-17

北京某生物科技有限公司与赵某确认劳动关系纠纷一审民事判决书

维护了当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：1856次2016-05-03

于某某劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿金人民币8100元。

分类：律师案例阅读：1978次2016-05-09

北京某餐饮有限公司与高某劳动争议一审民事判决书

帮助委托人追回67990元工资及9120.7养老保险赔偿金。

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王某某寻衅滋事一审刑事判决书

为当事人作寻衅滋事刑事辩护。

分类：律师案例阅读：1632次2016-05-13

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