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债权超过诉讼时效怎么办

诉讼时效的存在的意义不仅在于法律上权利保护的最后的期限，还在于能够督促权利人尽快行使自己的权利，维护社会的稳定。对于对自己的权利不在诉讼时效内去保护的人，一般法律也是不予保护的，会丧失胜诉权。

分类：债权债务阅读：2605次2015-12-15

民间借款纠纷诉讼时效的认定标准

诉讼时效制度，是指一定的事实状态经过一定的时间导致一定的法律后果的法律制度。我国法律确立了两种诉讼时效制度，即一般诉讼时效和特殊诉讼时效制度。一般诉讼时效制度为两年。特殊的短期诉讼时效为1年，长期诉讼时效为20。

分类：债权债务阅读：3194次2015-12-15

孕妇在公司就可以为所欲为了吗？注意！以下6种情形辞退孕妇不违法！

孕妇相对其他人员在工作上会显得较为弱势。也正是因为如此，法律规定了很多条款来保护职场准妈妈们的合法权益。所以，一般在司法实践中，公司任意辞退孕妇，或者安排怀孕7个月以上的孕妇加班等行为都会被判定违法，支付赔偿金。但是，这并不是意味着职场准...

分类：劳动人事阅读：2504次2019-06-20

企业是否能对职工进行罚款？

目前，绝大多数的用人单位都会在规章制度中规定对违反规章制度的员工予以罚款处罚。由此便引起了非常多的劳动争议。实践中，劳动仲裁委和法院在裁决这类案件时有两种观点：一种是支持用人单位的罚款行为；另一种是不支持用人单位的罚款行为，即裁决撤销用人单...

分类：劳动人事阅读：4053次2013-08-07

诉讼时效如何分类?

面临起诉的时候，经常会出现碰到一个词汇，即诉讼时效。那么，何为诉讼时效呢？所谓诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。那么诉讼时效是如何规定和分类的呢？

分类：其他文章阅读：5060次2014-06-11

合同无效的情形

合同无效，指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。任何有利害关系的人均可主张合同无效。那么，具体存在哪些情形会导致合同无效呢？易法通专业律师在此为您一一道来。

分类：合同纠纷阅读：4174次2014-08-13

劳动法和劳动合同法的区别

2013年7月1日，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》施行后，网路上很多人说我国颁布了新的《劳动法》。针对“时常有人把《劳动法》和《劳动合同法》混为一谈”这一现象，本文将从不同角度为您解读关于劳动法和劳...

分类：劳动人事阅读：4089次2015-04-30

劳动仲裁裁决的强制执行

大家都知道发生劳动争议时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但是，劳动仲裁委员会作出裁决后，一方不履行时，另一方怎么保护自己的权益？裁决又是如何执行的呢？在这里小编将会为大家解答这个问题。

分类：劳动人事阅读：4316次2015-05-08

私了与正义

在我国，由于“息讼”文化的影响，以及人们对诉讼程序的繁琐“成见”， “私了”比较普遍。所谓“私了”顾名思义就是不经过司法程序而私下了解。 “私了”是司法程序的极其重要的辅助手段，从其本身是无法判断该制度优劣是非的，必须与法律价值相结合...

分类：其他文章阅读：2202次2015-06-24

公司章程自由约定范围

依据《公司法》的规定，公司章程是公司内部效力最高的规范性文件，对公司各部门、股东和董事、监事、其他高级人员具有约束力。可以说，公司章程不仅是公司内部治理重要的工具，也是公司内部的“小宪法”。然而，在实践中，常常出现公司章程规定置若虚...

分类：创业经营阅读：2297次2016-07-30

别再“村口小卖部”见了，难道明年3?15还等着被“吊打”？

易法通，一个为你的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：创业经营阅读：3094次2018-04-02

发生工伤后，老板想私了？这些一定要明确，不然签了协议也能反悔！

工伤“私了”协议一定有效？若赔偿金额过低员工竟还能撤销协议让企业赔更多？

分类：合同纠纷阅读：2696次2019-11-19

结合劳动合同法，给公司提的小建议

经济基础决定上层建筑，上层建筑为经济基础服务，一个新的法律法规的出台必然是社会经济发展的需求，也必将对社会的生产生活产生不小的影响。今天小编就新出台的《劳动合同法》给各位大boss 们提一些需要注意的地方。 1、在新员工入职手续以及试用期...

分类：劳动人事阅读：4964次2013-01-30

在试用期解除劳动合同，劳动者是否要承担违约责任支付违约金？

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分类：劳动人事阅读：3706次2013-02-06

数量大小写不一致，一方可否主张要求对方按小写数量付款？

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分类：合同纠纷阅读：2497次2013-02-16

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