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对企业来说,商业秘密是一种可以带来巨大经济效益的无形资产,更是某些高科技企业赖以生存发展的资本。用人单位通过与员工订立保密协议来保护商业秘密是最常见的有效方法。
企业在经营和发展过程中,可能存在的风险是很多的,这就要管理者能够正确的做出决策,在面对各种风险问题时能够及早的做好预防,法律风险管理是要去做好的重要决策之一,那么其特点主要体现在哪里呢?
实践中我们常见跳槽者将原单位的商业秘密作为重新择业的筹码,因为没有竞业限制条款,企业维权无果;竞业限制与保密协议、竞业禁止相混淆,协议条款混搭导致公司商业秘密泄露……
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