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协助当事人处理生命权、健康权、身体权纠纷，为当事人获得各项赔偿款490715元。
《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。年假可以说是年末员工最关注的福利之一，也是员工依法应当享有的一项权利。那么劳动法关于年假是如何规定的呢？本文就为您详细介绍劳动法关于年假的规定。
在采购合同的签订、履行、终止等环节，风险无处不在。因此，企业在签订、履行采购合同的过程中，要注意防范和控制风险，否则会产生诸多的合同纠纷，造成不必要的损失。
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