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受理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
员工有病请假，那不是很正常吗？我是要教大家，如何正确“泡”病假。 有病就要请假，真有病别在工作岗位上硬撑，工作本就上身，保持健康是很重要的。
为当事人获得赔偿10830.65元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
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协助当事人处理劳动争议合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿124725.64元。
劳动争议仲裁答辩书是在劳动争议仲裁过程中，被诉人针对申诉人《申诉书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实和理由进行答对、辩解和反驳的文书。
为当事人追回经济补偿金26000元。
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协助解决当事人劳动争议纠纷。
在企业的经营管理中，常出现劳动关系被转移到关联公司的现象。劳动关系转移的过程中，不可避免的碰到劳动者工作年限的问题，是应当重新计算还是应当合并计算？
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