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留置担保合同

试用期内用人单位可随意解除劳动合同吗？

当然不可以随意解除，虽然用人单位是大boss，但我们这些小虾米的权利法律是着重保护的。不可以随意解除并不是代表不可以解除，毕竟公司是盈利机构不是慈善机构，也不会花钱养闲人，如果劳动者有过错，法律还是赋予了用人单位解除劳动合同的权利。

分类：劳动人事阅读：6607次2015-01-02

劳动合同期满后不续签，劳动者是否可以获得赔偿

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,劳动合同即行终止。当劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签劳动合同的，劳动者是否可以获得赔偿呢？

分类：劳动人事阅读：4015次2015-01-16

商品房买卖合同违约时违约金如何确定？

在签订商品房买卖合同时，绝大多数出卖人和买受人都会在合同中明确约定当事人一方逾期付款或者预期交付使用房屋时，应当承担什么样的违约责任，也就是说，会明确约定逾期履行支付违约金的数额或者赔偿损失的计算方法。

分类：买卖租房阅读：5064次2015-01-19

用人单位制定劳动合同管理制度需注意事项

目前，多种经营主体并存、私营企业和乡镇企业快速成长，企业生产经营情况各不相同，法律赋予用人单位依法制定劳动合同管理制度，调整劳资关系，既是客观形势所需，也是实现企业经营管理、用工自主权之必要。

分类：劳动人事阅读：3340次2015-01-26

一方不履行合同另一方坚决要求履行如何处理?

假如，西门庆跟武大郎订购了一批武大郎烧饼，想在自己宴会上来招待客人，但武大郎知道西门庆和他媳妇的事之后，决定不履行合同了，但西门庆宴会在即，坚决要求履行合同，遇到这种问题该如何处理呢？

分类：合同纠纷阅读：3540次2015-01-27

单位依法解除劳动合同是否需要支付赔偿金？

据法律规定，在用人单位依法解除劳动合同的前提下，并不一定要支付劳动者赔偿金。今天小编就带大家好好了解下。

分类：劳动人事阅读：3395次2015-02-06

劳动法和劳动合同法的区别在哪里？

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称，是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。

分类：劳动人事阅读：2787次2015-02-13

城镇房屋租赁合同纠纷案件若干问题的解释的具体内容是什么？

近年来，人民法院受理的房屋租赁合同纠纷案件日益增多。为指导各级人民法院及时公正审理房屋租赁合同纠纷案件，促进房屋租赁市场的健康发展，在反复研究讨论的基础上，《解释》经最高人民法院审判委员会第1469次会议研究通过。下面是对此篇解释的具体内容...

分类：买卖租房阅读：2620次2015-03-03

用人单位在终止劳动合同时应注意事项

许多用人单位未能处理好劳动合同终止事项，员工向劳动仲裁部门提起仲裁，给企业自身带来不必要的困扰。

分类：劳动人事阅读：2623次2015-03-18

试用期未签劳动合同可以要求支付双倍工资么？

试用期为签订劳动合同可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

分类：劳动人事阅读：3785次2015-03-25

劳动合同中约定的违约金和损害赔偿可以同时适用吗？

我国法律法规中对于劳动合同中的违约金和赔偿金能否同时适用问题没有明确规定。

分类：劳动人事阅读：3476次2015-03-31

劳动合同中违约金适用情形的法律规定有哪些？

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

分类：劳动人事阅读：3601次2015-03-31

劳动合同里的住房纠纷是劳动争议还是民事纠纷？

北京的肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。

分类：劳动人事阅读：2568次2015-04-23

中华人民共和国劳动合同法

根据2013.07.01实施的修正案修改第一章总则

分类：法律法规阅读：2464次2015-05-04

原告杜某某与被告冼某某、某天科公司、某美联公司租赁合同纠纷

经审理查明，2012年3月11日，原告（乙方）与冼某某（甲方）签订《厂房、场地租用协议》，协议约定：甲方将位于广州市白云区某某镇某某路上某某号的某某厂房、宿舍及绿化、场地租给乙方在协议有效期内使用，乙方对场地仅限于经营、生产、住宿用途，并自...

分类：律师案例阅读：2277次2015-05-12

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