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员工入职时，用人单位在应与员工及时签订劳动合同，并写明员工入职时间、合同起始时间、终止时间。
重婚不仅仅有民事上的责任同时还有刑法上的责任，处罚也将更为严重；而同居一般只是民事上的责任。
日爆出，浙江的一辆车牌号为“浙C88888”的面包车一个月被交警查了5次，交警总以为是套牌车。原来，车主以前是位土豪哥，奈何生意落败，卖掉了原本的豪车。真是人生如戏！那么，什么是套牌车？我国法律对套牌车问题是如何处理？当事人如何预防？
首先双方要依法签订书面的租赁合同，将租赁当事人的权利义务在合同中明确的约定，其次就是合同内容不能违法，如房屋使用功能是住宅或厂房的，就不能未经有关职能部门审批，便在合同中擅自改变功能，作为商业用途出租。
周某于1976年7月进入福建省某地质大队工作，岗位为钻探中级工，1997年办理病保后由地质大队发放工资，并缴纳社保、医保至今。
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。
又是一年毕业季，不少毕业生却遇到了用人单位提出签订实习协议的要求。在实践生活中，有不少用人单位随意扩大实习生的概念，对劳动者采取“招之即来，挥之即去”的做法。那么他们之间签订的实习协议有效吗？实际上，签订实习协议也是有对象要求的。
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
上诉人无锡某某信息技术有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人沈某某劳动合同纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2014）锡滨民初字第01534号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月9日受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终...
上诉人中山市某某酒店有限公司（以下简称某某酒店）与被上诉人曾某某劳动合同纠纷一案，不服中山市第二人民法院（2014）中二法东民五初字第165号民事判决，于法定期限内向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
电商的普遍涌现，互联网不再是没有规矩、肆意妄为的互联网。仅仅蹭话题也不可以吗？这与肖像权有什么关系呢？
__________公安局交通警察支队： 申请人：__________，男，______族，__________年__________月__________日生，__________省__________市人，住__________，...
对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
协助当事人确认相关行政行为违法。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
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