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劳动合同无效,是指劳动合同不符合法定条件,不发生当事人预期的法律效果。根据法律规定,劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。
合同,可以是签公司,签合作,签债务。 在合同签订和履行的过程中,很多合同原件仅保存了合同的传真件、扫描件,你知不知道这样是多大的隐患存在。 在合同管理中一直强调保全合同原件的重要性!
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