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劳动争议

劳动仲裁的流程

劳动者和用人单位发生劳动争议后，会依法申请劳动仲裁。那么，劳动仲裁的流程是怎样的呢？今天小编将就这一问题作出解答。

分类：劳动人事阅读：3281次2015-05-11

劳动仲裁法

第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

分类：劳动人事阅读：2143次2015-05-11

劳动仲裁反诉的相关问题

劳动仲裁反诉，是指是指在劳动争议仲裁程序中，被申诉人针对申诉人的申诉，依据同一仲裁程序对申诉人申诉，仲裁庭对反申诉人的申诉与申诉人的申诉合并审理，以达到抵消申诉人申诉的目的制度。

分类：劳动人事阅读：3803次2015-05-12

劳动仲裁举证的相关问题

证据在劳动仲裁中起着至关重要的作用，同样的劳动仲裁举证问题就显得越加重要。

分类：劳动人事阅读：3633次2015-05-12

劳动仲裁受理范围

劳动争议当事人在申请劳动仲裁时，有必要知道劳动仲裁的受理范围，才能更好的维护自身合法权益。

分类：劳动人事阅读：2078次2015-05-18

劳动合同续签规定

一、劳动合同续签的条件

分类：劳动人事阅读：6206次2015-06-12

劳动合同如何变更

一、时间要求二、变更原则三、法律要求

分类：劳动人事阅读：3379次2015-09-02

劳动卫生规程有哪些？

在劳动关系中，受损害最多的是劳动者，劳动者是牺牲自己的青春年华为用人单位工作，很多时候还为了工作牺牲了自己的健康，因此，法律对于用人单位的劳动条件做出规章是很有必要的。我国法律对于用人单位的工作环境有以下几点要求： 1、用人单...

分类：劳动人事阅读：2895次2015-12-09

劳动仲裁的申请条件有哪些

当事人申请劳动争议仲裁需满足以下条件：（一）受案范围 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议;

分类：劳动人事阅读：2763次2015-12-09

怎样才能避免家庭财产争议？

财产争议是民事诉讼中最为常见的一种类型，怎样才能避免财产争议？易法通律师提醒您，想要避免日后不产生财产争议问题，最好就事先订立好双方或者多方之间意思真实、合法有效的协议，一旦发生争议就可以按照协议约定来处理。

分类：婚姻家庭阅读：5786次2015-06-03

劳动者因工负伤应续签劳动合同

近日，西城法院审结一起劳动争议案件，判决原告某出租汽车公司与被告宋某续签劳动合同；原告退还被告车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费共计1.4万余元。

分类：劳动人事阅读：3522次2013-03-26

未签劳动合同能否申请劳动仲裁？

案情：2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签订劳动合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。2005年8月份张某想辞职，并要求老板李...

分类：劳动人事阅读：4033次2013-05-10

没签劳动合同被辞退劳动者该怎么维权

在社会实践中，不少企业为了减轻自身的法律责任，不肯和劳动者签订劳动合同。那么当劳动者在没签劳动合同情况下被辞退该怎么维权呢？今天，小编就带大家好好了解。

分类：劳动人事阅读：3518次2015-01-26

劳动合同法关于劳动合同终止的特殊保护

劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。

分类：劳动人事阅读：3869次2015-02-06

劳动法关于职工劳动能力鉴定的规定

劳动能力鉴定是职工在遭受工伤后，享受工伤保险待遇的基础和前提条件。下面让我们来看看劳动法关于职工劳动能力鉴定有哪些规定。

分类：劳动人事阅读：3743次2015-04-30

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