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今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？
根据劳动法的相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 一、劳动者依照以下规定解除劳动合同的： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的；
【案件回放】 小李购买了某通讯公司一张100元的手机充值卡，他回家后刮开密码涂层进行充值时，因视力原因看不清充值卡上“轻刮涂层”的警示用语，将密码刮坏，无法进行充值。
根据相关规定，物业管理费主要是根据买房人房屋产权证上的面积来收取。如果开发商在为买房人办理产权证时没有将所送面积进行专门的说明，那么在收取物业管理费的时候将按照未送面积之前的面积计算。
女的抚养问题向来是离婚夫妻最关心的，孩子被判给了一方抚养，跟随其生活，这并不代表与另一方的父母子女关系就此割裂，不和子女一起生活的一方仍然有负担子女抚养费的义务。
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