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在申请劳动仲裁之后，在仲裁进行中，仲裁委员会根据双方的自愿原则进行调解。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当在45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
一、劳动者对下列几类争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼：
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
一、申请劳动争议调解程序 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
劳动争议的解决办法有四种：
案情：2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签订劳动合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。2005年8月份张某想辞职，并要求老板李...
近年来劳动争议呈现争议数额不断增长、矛盾难以调和、群体性纠纷增多、等情况。劳动争议案件须经前置程序，因此须先由劳动争议仲裁委仲裁。所以，如当事人不服劳动争议仲裁裁决，可以向法院起诉。本律师教您如何书写不服劳动仲裁起诉状。
请求依法撤销安顺市劳动争议仲裁委员会作出的安市劳仲裁字（2011）64号仲裁裁决书（下简称该裁决书）。
劳动仲裁管辖权异议申请书范本
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。
逾期终止劳动合同是指依照合同的约定或法定应当终止而未及时终止，造成拖延或延续一段时间方欲终止劳动合同的情况。
_____年_____月_____日，申请人经介绍，到被申请人单位工作，双方约定工资为每月_____元，试用期_____个月。申请人正式上班，分配冲压件车间从事冲压工作。
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