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伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章

劳动合同里的住房纠纷是劳动争议还是民事纠纷？

北京的肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。

分类：劳动人事阅读：2568次2015-04-23

转让商标会遇到什么陷阱？

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分类：知识产权阅读：3931次2016-01-30

深圳某公司、万某单位行贿一案一审刑事判决书

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林某某与佳木斯某医院劳动争议纠纷一审民事判决书

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聘用合同与劳动合同的区别

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分类：劳动人事阅读：8215次2014-12-30

原告陶某某与被告淮安市新某某商场股份有限公司、南京某某餐饮食品有限公司、淮安市某某公用事业管理局、淮安某某有限公司、淮安市清河区某某行政执法局一般人格权纠纷一案

本院在审理原告原告陶某某与被告淮安市某某商场股份有限公司、南京某某餐饮食品有限公司、淮安市某某公用事业管理局、淮安某某有限公司、淮安市清河区某某行政执法局一般人格权纠纷一案中，2014年4月14日，原告陶某某向本院提出申请，请求撤回起诉。

分类：律师案例阅读：1865次2015-06-25

养老院是否有权私卖慰问品

近日，深圳市任达养老院的部分老人反映，爱心人士送来的牛奶、水果等慰问品从来没有分发到自己手上。

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王某某与武某某、潍坊某某机械有限公司等企业借贷纠纷一案

原告王某某诉被告武某某、潍坊某某机械有限公司、郑某某、潍坊某某置业有限公司借款合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原被告委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

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一人有限公司与个人独资企业到底有什么区别？

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《重庆市失业保险条例》

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单位克扣工资合理吗

收到工资最心痛的就是那几栏应扣款项。心情就像是坐上喷射机，突然没火力又掉下来。某些情况下，用人单位确有克扣工资的权利。

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“单位证明”的证据效力

在诉讼活动中，法庭需要通过搜集关联的证据，认定案件事实，并据此作出合理的裁判。因此，证据一直是合理解决诉讼纠纷、实现司法公正的一项关键。在我国的程序法规中，将证据分为了书证、物证、证人证言、视听证据……等数类。各自的证据种类都有其特定的格式...

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招聘环节7个法律风险及对策

招聘入职是企业管理中的第一个环节，也是企业极易忽视和最早遭遇用工法律风险的环节。因此在招聘入职过程中，企业更应当关注招聘过程中容易碰到的问题和注意事项，避免在招聘过程中，为企业之后的正常运营和用工管理埋下隐患，并带来不必要的法律风险。现笔者...

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中华人民共和国公司法

《中华人民共和国公司法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2005年10月27日修订通过，自2006年1月1日起施行。

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