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劳动合同法实施条例

李某兵与壶关某某矿业有限公司劳动争议纠纷民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1819次2016-12-28

胡某俭、叶某枝诉湖北**钢结构有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人处理劳动争议并获赔36896.07元。

分类：律师案例阅读：1842次2016-12-30

蒋某某与龙海市某某饲料有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资4975元。

分类：律师案例阅读：1765次2017-01-06

杨某会诉某某财险阜阳分公司营业部劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人追回工资及补偿金27720元。

分类：律师案例阅读：1746次2016-12-21

方某某与富某某体育用品（福建）有限公司、陈某某劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1600次2016-12-23

李某与泰安市某某银行股份有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回赔偿金19145.12元。

分类：律师案例阅读：2381次2016-12-21

员工不办理辞职手续，用人单位是否可以按视为自动离职处理

在实务中经常会有企业碰到员工长期不来上班，又不办理辞职或解除合同手续，一般都会采用按照自动离职处理，但这种处理方式到底有没有风险？有没有什么更好的办法？

分类：劳动人事阅读：30505次2015-10-21

关于辞退员工的规定

江山代有才人出，每年都有大量刚毕业的人才涌入市场求职，企业员工的更新换代也随之而来。席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退...

分类：劳动人事阅读：3256次2015-04-29

制度指南之末位淘汰问题

许多企业把“末位淘汰制”作为单位内部的一种管理制度，有些企业将此写入与员工签订的劳动合同中，并作为企业与员工解除劳动合同的“约定”条文。末位淘汰制度是不是合法的解除合同的条件？

分类：劳动人事阅读：2461次2015-07-24

劳务派遣

劳务派遣的形式现在是越来越常见了，小林就是一家劳务派遣公司的员工，常年被公司派遣在外地工作。小林和公司已经签了两次三年期的劳动合同，现在合同又快到期了。对劳动法有点了解的小林，就提出要和公司续签无固定期限的合同，求个保障。可公司却答复说...

分类：劳动人事阅读：4492次2012-12-20

李某与达州市某燃气集团有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1731次2017-05-24

袁某与益阳某国际大酒店有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1638次2016-08-24

辜某某与某某财产保险股份有限公司四川分、北京某某保险公估有限公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1773次2016-12-02

何某某与某车集团西安车辆厂、西安车辆厂某某总公司橡塑制品公司劳动争议二审民事判决书

为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1680次2016-12-06

员工自愿放弃社保，万一发生工伤，公司损失更大！

企业及时为员工缴纳社保，从长远来看，是在降低企业用工成本。千万不能贪图一时成本降低，而埋下未来用工风险的巨雷。

分类：劳动人事阅读：2980次2019-07-15

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