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集体经济

员工因被辞退而离职的补偿标准是怎样的？

我想只要稍微接触过一点劳动法的小伙伴，应该都听过经济补偿金的存在，小编每天解释的也要吐血了，辞职有它，劳动合同终止有它，解除劳动合同也有它，好忙的感觉。今天小编就从一个小角度切入给大家介绍一下，被辞退的经济补偿金是怎样的。

分类：劳动人事阅读：5154次2014-12-31

长期股权投资的特点是什么？

长期股权投资通过长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，来对被投资单位或实施控制，或对被投资单位施加重大影响，或改善和巩固贸易关系，或持有不易变现的长期股权投资等。

分类：创业经营阅读：3950次2015-01-13

保密协议那些事

劳动者的保密义务虽然是法定义务，但是为了更好的保障用人单位的利益，用人单位应另外与劳动者签订保密协议。对于保密协议的条款，有以下几点建议：

分类：劳动人事阅读：4034次2015-02-27

无固定期限劳动合同解除赔偿

用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿的情形有以下几点：

分类：劳动人事阅读：6792次2015-11-23

籍某某诈骗罪一审刑事判决书

为当事人做诈骗罪辩护。

分类：律师案例阅读：1735次2016-09-13

劳动合同补偿标准

一、需要支付经济补偿金的情形（一）用人单位和劳动者协商解除劳动合同劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。

分类：劳动人事阅读：3297次2015-06-08

陈某某与吴明某所有权确认纠纷案二审判决书

协助当事人处理所有权确认纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1502次2016-12-28

借口竞争上岗辞退员工的“代价”

2014年2月，公司为解决因决策失误，导致人员过剩的问题，推出了竞争上岗，并明确告示：公司车间现有员工70人，经考核，成绩排名在前40名者留用，其余则予以解聘。

分类：劳动人事阅读：2432次2015-05-12

孟某某与杨某某、杨某某排除妨碍纠纷一案二审民事判决书

上诉人孟某某与被上诉人杨某某、杨某某排除妨碍纠纷一案，新华区人民法院于2014年12月9日作出（2014）新民初字第1082号民事判决。宣判后，孟某某不服，向本院提起上诉。新华区人民法院于2015年1月19日将此案移送至本院。本院受理后，依...

分类：律师案例阅读：1682次2015-07-13

谢某某与何某某、陈某某物权保护纠纷一审民事判决书

受理物权保护纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1942次2016-05-19

胡某伦等6人诉邓某芬等3人恢复原状纠纷民事判决书

在诉讼中维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1562次2016-06-23

魏某兰与兰某凤、魏某宅基地使用权纠纷一审民事判决书

受理宅基地使用权纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1841次2016-12-26

黄某与何某1离婚纠纷一审民事判决书

为当事人维护合法权益。

分类：律师案例阅读：1329次2017-02-08

延长劳动合同期限不等于提高劳动合同约定条件

王某于2009年8月到苍山县某公司工作，并签订了为期1年的劳动合同。今年7月，公司通知王某，公司愿意不降低原劳动合同其他约定条件，再与王某续订3年的劳动合同，如果不认可上述条件可视作本人拒签劳动合同。王某表示同意续签，但要求劳动合同的期限仍...

分类：劳动人事阅读：3503次2013-02-27

劳动合同到期用人单位不续签，是否需要赔偿劳动者？

案情：王某08年入职A公司，2012年底劳动合同到期后，A公司不与王某签劳动合同。请问：A公司是否需要赔偿王某？

分类：劳动人事阅读：3236次2013-04-27

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