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非全日制用工

职工拒签劳动合同，单位是否要担责？

案情：蒋某在A公司工作，工作1个月后公司要求与蒋某签订劳动合同，蒋某拒签。工作了半年后，蒋某提出辞职，A公司也为其办理了离职手续。不久，蒋某要求A公司支付双倍工资，理由是半年期间，A公司未与其签订劳动合同。请问：蒋某拒签劳动合同，A公司是否...

分类：劳动人事阅读：3420次2013-04-07

用人单位只签一年劳动合同而规定4个月的“实习期”是否合法？

案情：甲在一家外资公司就职。根据该公司劳动规章制度的规定，甲应先做满4个月的“实习期”，公司再和甲签订为期一年的劳动合同。请问：该公司劳动规章的该规定是否符合劳动法的规定?

分类：劳动人事阅读：5176次2013-04-19

用人单位告知义务和入职审查的法律风险

一、用人单位未履行告知义务的法律风险：用人单位对应聘人员主动告知是法定的义务。不履行这一法定义务，将影响到劳动合同的效力。二、用人单位未严格进行入职审查的法律风险：最直接的法律风险有以下两个方面：一是不进行入职审查，劳动者以欺诈手段入职...

分类：劳动人事阅读：8407次2014-12-31

劳动合同期限如何确定？

大家在用人单位工作时一定要清楚自己签了多久的“卖身契”给单位，因为你要知道自己什么合同到期了，是要继续和企业签合同，还是要提前给自己找好下家。而且劳动合同的期限也涉及到企业开除你是否合法，你是否能得到补偿金之类的。

分类：劳动人事阅读：3330次2015-02-10

如何写劳动争议仲裁申请书

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么劳动争议仲裁申请书应怎样书写?

分类：劳动人事阅读：5630次2015-05-07

劳务派遣工如何转正

劳动派遣是我国在建立劳动力市场机制的实现过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展很快的一种形式，劳务派遣工越来越多。

分类：劳动人事阅读：3778次2015-05-19

原告杨某某与被告中核某某丰机械工程有限公司，中核某某丰机械工程有限公司重庆分公司追索劳动报酬纠纷一审民事裁定书

本院在审理（2014）江法民初字第01742号原告杨某某与被告中核某某丰机械工程有限公司重庆分公司、中核某某丰机械工程有限公司、上海某某实业发展有限公司追索劳动报酬纠纷一案中，因被告中核某某丰机械工程有限公司于答辩期间对管辖权提出异议，认为...

分类：律师案例阅读：1783次2015-05-19

劳动合同续签规定

一、劳动合同续签的条件

分类：劳动人事阅读：6206次2015-06-12

非在校生，签订实习协议也无效

又是一年毕业季，不少毕业生却遇到了用人单位提出签订实习协议的要求。在实践生活中，有不少用人单位随意扩大实习生的概念，对劳动者采取“招之即来，挥之即去”的做法。那么他们之间签订的实习协议有效吗？实际上，签订实习协议也是有对象要求的。

分类：劳动人事阅读：7644次2015-07-17

董某某与虎林市某某局劳动行政确认一案二审行政判决书

被上诉人虎林市某某储运有限公司劳动行政确认一案，不服虎林市人民法院（2014）虎行初字第14号行政判决，向本院提出上诉，本院受理后，依法组成合议庭，于2015年4月20日公开开庭审理了本案。上诉人董某某的委托代理人杨成伟、被上诉人虎林市某某...

分类：律师案例阅读：1553次2015-07-23

原告佛山市三水区某某装饰工程有限公司诉被告鲁某清工伤保险待遇纠纷一案民事判决书

在诉讼中为当事人赢得诉讼，并一次性伤残就业补助金39000元。

分类：律师案例阅读：1824次2016-06-15

肇庆市某奥电梯有限公司与王某某劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：2541次2016-08-01

赵某某与吴某某装修合同纠纷民事判决书

协助当事人处理装修合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2333次2016-08-09

甘肃某某建筑企业（集团）有限责任公司与刘某某确认劳动关系纠纷一案民事判决书

协助当事人解决劳动争议纠纷。

分类：律师案例阅读：2129次2016-09-07

宁某某与东莞某某塑胶制品有限公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1485次2016-12-01

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