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虽然提倡”男女平等“，但因为生理构造的差异，女性在很多工作中的适应性要弱于男性，尤其是在怀孕的时候，因此，需要法律给予特别的?；?，来平衡这种生理上的不平衡。
凡事预则立，不预则废。
为当事人作挪用资金罪刑事辩护，为其争取缓刑。
规章制度是用人单位对员工管理的依据，管理范围为多数员工的一般行为，是管理劳动权利义务的一般标准；劳动合同形成于劳动者与用人单位双方，是双方协商一致的结果，也是规范双方权利义务的特殊约定。按照 “特殊优于一般”的法律效力原则，用人单位与劳动者...
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1月14日，国务院发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》?！毒龆ā分卸园ɑ狙辖鸺品旆?、养老保险个人账户余额在内的问题进行了改革。
很多公司都有股份制度，通常在企业做久的人都知道。当然，如果这个公司不是在股票上市的话，这些股份也只会在一小部分人手里面。
公司分立制度，含存续式分立和解散式分立。存续式分立是指公司在分立时，原公司依旧存续，同时新设立一个或一个以上的新公司。解散式分立是指公司分立时，原公司解散，同时设立两个或两个以上新的公司。 无论是存续式分立，还是解散式分立。公司的分立...
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