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受理交通事故责任纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人获得伤害保险金30000元。
企业未为员工缴纳社会保险将要承担的法律风险，具体如下：1、员工凭此辞职且要求用人单位赔偿经济补偿金；2、工伤赔偿
某某财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司与被上诉人陈某某、刘学辉、葫芦岛市某某建筑有限公司、葫芦岛市某某房地产开发有限公司因健康权纠纷一案，不服葫芦岛市连山区人民法院（2014）连沙民初字第00138号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成...
“五险”一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险， 住房公积金，这些是法律规定的为了保障劳动者的基本权利，一些人认为有了五险一金就足够保障未来生活了，但真的是这样吗？接下来小编就为您解答关于五险一金的问题。
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。
受理劳动争议纠纷，维护被告公司合法权益。
为当事人追回赔偿金708533.5元。
刘某某诉青岛市人力资源和社会保障局（以下简称青岛人社局）、青岛某某国际物流有限公司工伤行政确认一案，青岛市市南区人民法院于2014年12月8日作出（2014）南行初字第128号行政判决。一审原告刘某某不服，在法定期限内向本院提起上诉。本院受...
为当事人追回赔偿金134880.23元。
“劳务派遣”这个词出现在招聘信息上的频率逐渐上升，企业往往希望通过劳务派遣的方式招聘员工，以降低自身的用工成本并规避劳动法的用工规定。那到底什么是劳务派遣呢，让我们来一 一解答。
为当事人获得赔偿140587元。
协助当事人处理劳动争议纠纷。
协助当事人处理人身损害赔偿纠纷，维护当事人合法权益。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
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