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案情:A公司员工张某,劳动合同到期后,A公司不想与其续签合同。张某认为,用人单位无权决定是否续签劳动合同。请问:A公司可以决定不再与张某续签劳动合同吗?
案情:甲在一家外资公司就职。根据该公司劳动规章制度的规定,甲应先做满4个月的“实习期”,公司再和甲签订为期一年的劳动合同。请问:该公司劳动规章的该规定是否符合劳动法的规定?
案情:李某与某公司签了无固定期劳动合同,他认为只要签了无固定期限的劳动合同,单位不能以任何理由解除劳动合同。请问,该公司是否可以解除与李某的劳动合同?
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