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要知道我国的土地使用权都是有使用权限的，商业、旅游、娱乐用地只有40年很多购楼者往往没有调查二手写字楼的使用年限而盲目购买，花费大量的办公楼装修费用后，写字楼却无法达到预期的使用年限。
办公楼租赁合同属于租赁合同中比较常见的一个类型，一般都是面积比较大，而且价格比较高，而且用于办公的地方寻求的就是稳定，如果因为租赁合同的纠纷影响到了日常的工作和营业，就得不偿失了。
在日常房屋租赁中，大多数租客在原有房屋租赁合同约定的租赁期限届满时往往继续使用租赁房屋而没有与出租人续签租赁合同。那么，如何看待房屋租赁合同过期但未续签的问题呢？
有的企业为了留住人才或满足生产经营需要，在劳动合同期满后，劳动者不愿意续订的情况下，还强迫其续订。那么，用人单位这种单方续订的劳动合同的行为有效么？
根据《劳动合同法》，劳动合同期满双方未再签署劳动合同的情况下，用人单位是否均需要向劳动者支付经济补偿，笔者认为应该区分不同的情形予以确定：
都说身体是革命的本钱，尤其是上班族更加生不起病，一生病去医院要花钱，在单位请假又要被扣工资，如果是工伤呢，还可以有赔偿，不是工伤又得担心被开除。说多了都是泪啊！
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